En SENIOR impulsamos la igualdad de oportunidades a través de la integración de personas de colectivos desfavorecidos, principalmente personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión social, mujeres que sufren violencia de género, víctimas de terrorismo y jóvenes desempleados y desempleadas de larga duración.
Consideramos que el acceso al empleo es de vital importancia en los procesos de integración de personas vulnerables o en riesgo de exclusión, dado que el trabajo es fundamental para el desarrollo de un modelo de vida digno, autónomo e independiente.
Para ello, trabajamos conjuntamente en los ámbitos social y laboral, abordando la mejora de la cualificación profesional de las personas atendidas y sus necesidades personales, familiares y sociales.
22/10/2019
En cumplimiento de la ORDEN FAM/900/2017, de 27 de septiembre, de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León destinadas a facilitar la inserción laboral a través de la experiencia y práctica profesional de personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de renta garantizada de ciudadanía, mediante su contratación temporal por empresas y entidades sin ánimo de lucro, COMUNICA públicamente y mediante la presente la concesión de la ayuda por fomento de la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social, perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía, por un importe de 90.000 €